技術
營銷
其他
崗位職責：
1. 負責汽車智能空調控制、電動壓縮機控制技術的研發(fā)與創(chuàng)新；
2. 負責編制產品的開發(fā)流程、功能規(guī)范、DFMEA、CheckList等技術文件；
3. 負責重大技術方案的確定、解決產品開發(fā)過程中的設計及質量問題、樣件交付質量和量產技術跟蹤；
4. 領導并管理技術團隊，確保項目按時高質量完成；
5. 跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢，引入新技術并優(yōu)化現(xiàn)有技術方案；
6. 負責技術文檔的編寫與審核，確保技術標準的合規(guī)性和先進性。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，電子工程、自動化、汽車工程等相關專業(yè)。
2. 10年以上汽車電子電控領域工作經(jīng)驗，8年以上技術管理經(jīng)驗。
3. 精通汽車電子電控系統(tǒng)設計、開發(fā)及測試流程。
4. 具備較強的團隊領導能力和跨部門溝通協(xié)調能力。
5. 熟悉行業(yè)相關法規(guī)和標準，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
崗位職責：
1. 負責空調、壓縮機結構設計、新技術研究、實驗策劃及實施；
2. 負責產品設計規(guī)范及相關設計標準的制定、管理；
3. 領導并監(jiān)督設計項目的實施，確保項目按時、保質完成；
4.協(xié)調與其他部門的合作，確保技術方案與生產、市場需求的匹配；
5. 負責設計團隊的建設和人才培養(yǎng)，提升團隊技術水平；
6. 審核和優(yōu)化產品設計方案，確保設計符合技術標準和成本控制要求。
任職資格：
1. 機械工程或力學相關專業(yè)本科及以上學歷，具有豐富的機械設計經(jīng)驗。
2. 至少8年以上機械設計或相關領域的管理經(jīng)驗，具備團隊領導能力。
3. 熟悉機械設計軟件（如UG等）和相關技術標準。
4. 具備較強的項目管理能力，能夠有效協(xié)調資源和解決技術難題。
5. 良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與跨部門團隊高效合作。
崗位職責：
1. 負責空調系統(tǒng)控制軟件開發(fā)和MIL測試；
2. 負責空調控制系統(tǒng)測試問題的跟蹤、分析和解決；
3. 支持空調控制系統(tǒng)標定路試并制定性能優(yōu)化方案。
1. 本科或以上學歷，動力工程與工程熱物理、熱能工程、車輛工程、自動化、汽車電子相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉汽車空調系統(tǒng)控制策略、軟件算法與標定，熟練掌握汽車空調系統(tǒng)理論基礎、工作原理和零部件；
3. 熟練掌握Matlab/Simulink/Stateflow等軟件開發(fā)工具和Vector CANOE/INCA等標定測試工具；
4. 熟悉汽車電子電器開發(fā)流程。
崗位職責：
1. 負責根據(jù)電機控制器產品方案設計進行軟件功能的開發(fā)，電機控制器軟件的需求分析、程序設計、代碼編寫以及測試；
2. 負責相關技術方案和文檔編寫；
3. 負責電機測試和控制器匹配支持；
4. 負責臺架調試和整車聯(lián)調；
5. 支持測試工作，及時修復測試反饋的軟件問題，并形成閉環(huán)；
6. 參與軟件代碼、文檔、技術方案的評審；
7. 輸出一定技術成果（專利/軟著/軟件開發(fā)報告）。
任職資格：
1. 熟悉電機控制器FOC，SVPWM，PI等控制算法，精通C語言編程;
2. 具備獨立工作的能力，工作認真負責，積極主動有責任心.
3. 具備永磁同步電機矢量控制理論知識，熟悉閉環(huán)控制和CAN通訊，有Autosar開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟練掌握Matlab Simulink軟件開發(fā)工具。
崗位職責：
1. 負責嵌入式硬件系統(tǒng)的需求分析、方案設計及電路原理圖設計；
2. 獨立完成高速數(shù)字電路、模擬電路及混合信號電路的PCB Layout，確保信號完整性（SI）、電源完整性（PI）及EMC/EMI合規(guī)性；
3. 負責元器件選型、BOM制作，并配合采購與生產進行物料管理；
4. 參與硬件調試、測試及問題排查，優(yōu)化電路性能和可靠性；
5. 編寫硬件設計文檔（如原理圖說明、PCB設計規(guī)范、測試報告等）；
6. 與軟件工程師協(xié)作，完成硬件驅動調試及系統(tǒng)聯(lián)調。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)要求：自動化、電子信息工程等相關專業(yè)；
2. 課程要求：修過電路原理、數(shù)電、模電、接口技術、電力電子技術、傳輸線理論等相關課程；
3. 會使用Altium Designer、立創(chuàng)EDA或其他PCB設計工具畫PCB板，且對產品進行打樣焊接調試；
4. 能使用萬用表、示波器、邏輯分析儀等常用測試工具；
5. 有QPF、QFN等多引腳封裝的焊接能；
6. 參加過電賽、智能車等比賽者優(yōu)先；
7. 有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)作能力。
崗位職責：
1. 負責空調系統(tǒng)匹配；壓縮機裝配及零件的尺寸鏈及公差計算；
2. 壓縮機的設計開發(fā)，包括3D設計，2D繪圖、試制、試驗，批產跟蹤；
3. 壓縮機零部件校核計算，對接供應商技術人員和裝配加工工藝人員，對零部件可制造性進行評估和分析；
4. 壓縮機新產品開發(fā)、新技術研究、功能定義、壓縮機的實驗策劃及實施；
5. 負責并實施產品結構優(yōu)化、工藝改進、提高產品標準化程度，解決產品生產、組裝、調試過程中的技術問題；
6. 負責技術專利的申報，并負責編寫相關的技術資料。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，汽車工程、機械設計與制造等相關專業(yè)。
2. 至少5年以上機械設計或相關領域的設計經(jīng)驗，熟悉機械設計軟件（如UG等）和相關技術標準。
3. 熟悉汽車行業(yè)產品開發(fā)流程，了解APQP開發(fā)流程，具備獨立思考能力，熟悉基本的機械結構運作原理。
4. 良好的溝通和協(xié)調能力，能獨立承擔產品設計任務，能承受工作壓力，做事認真、踏實、富有進取心。
5. 具備仿真分析能力者優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責國內外汽車廠、儲能熱管理核心部件市場開拓；
2.制作客戶解決方案，維護客戶關系，協(xié)調內外資源，帶領團隊達成營銷目標。
任職要求：
1.10年以上市場開發(fā)、銷售團隊管理經(jīng)驗；
2.具有良好的職業(yè)道德、市場開拓能力、團隊管理能力、資源整合能力；
3.有汽車空調、壓縮機、控制器、儲能、主機廠等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1. 負責電動壓縮機，熱泵及相關產品的營銷策略制作、銷售過程管控，促進團隊達成目標；
2. 發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，包括且不限于主機廠客戶、經(jīng)銷商、代理商的關系；
3. 處理售后服務，市場維護等工作。
任職要求：
1. 5年以上營銷經(jīng)驗；
2. 具有良好的職業(yè)道德和市場開拓、溝通協(xié)調能力；
3. 有汽車空調、壓縮機、控制器、儲能、主機廠等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1. 負責國際市場的業(yè)務拓展；
2. 負責客戶聯(lián)系、產品價格收集、國際市場分析等；
3. 協(xié)調與其他部門，如采購、物流、財務等，以確保訂單順利執(zhí)行；
4. 針對目標客戶做定向開發(fā)并取得項目；
5. 能獨立參加當?shù)卣箷⒆鼍€下客戶拜訪；
6. 完全領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，良好的英語日常應用能力，口語流利，有外貿行業(yè)經(jīng)驗；
2. 溝通能力強，熟悉汽車行業(yè)或者機械行業(yè)優(yōu)先；
3. 能接受國外出差。
崗位職責：
1. 統(tǒng)籌貨物出入庫管理，確保收發(fā)料流程規(guī)范，核對單據(jù)與實物一致性；
2. 監(jiān)督庫存盤點，定期組織盤點工作，處理盤盈盤虧，保證賬實相符；
3. 規(guī)劃倉庫區(qū)域劃分，優(yōu)化貨物擺放，提高空間利用率和存取效率；
4. 維護倉庫設備（如叉車、貨架、掃碼器），確保正常運行，定期安排檢修；
5. 落實倉庫安全制度，防范盜竊、火災等風險，定期組織安全檢查；
6. 倉庫流程、制度跟進與完善，倉管團隊管理工作。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉儲流程；
3. 熟練使用倉儲管理系統(tǒng)，能處理數(shù)據(jù)報表；
4. 責任心強，工作細致，能嚴格執(zhí)行流程；
5. 具備溝通協(xié)調能力，與各部門高效協(xié)作。
崗位職責：
1. 采購計劃編制、到貨跟蹤、辦理入庫；
2. 新項目開發(fā)尋源定點；
3. 合同簽訂及其他臨時事務處理。
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷，機電一體化相關專業(yè)；
2. 熟悉電機電控零部件基礎知識；
3. 熟練運用辦公軟件；
4. 熟悉風險管控工具的應用；
5. 較強的溝通協(xié)調能力及成本分析、價值分析能力。
